Menadžer prodaje za rad sa Affluent klijentima
Dobro došli u ALTA banku, mesto gde vaša karijera
postaje inspirativno putovanje
Ostavite nam svoju biografiju
Odgovornosti:
- Priprema strategije prodaje i servisnih modela za Affluent klijente za Banku;
- Definisanje prodajnog pristupa, ponude proizvoda, digitalnog servise i uslužnih modele za Affluent klijente;
- Postavljanje ciljeve za ekspoziture u vezi sa Affluent klijentima i klijentima od posebnog značaja;
- Analiziranje tržište, predlaganje unapređenja u kanalima prodaje i proizvodima za Affluent klijente;
- Pružanje stručne i funkcionalne podrške zaposlenima u ekspoziturama koji rade sa Affluent klijentima;
- Osiguravanje stručnu podršku u obuci zaposlenih za servisiranje Affluent klijenata u saradnji sa relevantnim organizacionim jedinicama;
- Praćenje primene zakonskih propisa i internih akata Banke, učestvovanje u donošenju i izmenama relevantnih akata;
- Organizovanje poslova iz oblasti SPN i FT, staranje o dokumentaciji i njenom arhiviranju.
Potrebne kvalifikacije i veštine:
- VI/VII stepen stručne spreme, ekonomskog ili društvenog smera;
- 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Iskustvo u prodaji u Affleunt segmentu poslova sa stanovništvom;
- Izražene komunikacione sposobnosti i veštine, usmerenost ka klijentu;
- Znanje engleskog jezika (B2 nivo);
- Obučenost za rad na računaru (MS Office).
Očekivanja:
- Odgovornost u izvršavanju zadataka;
- Visok stepen orijentacije na ciljeve;
- Želja za konstantnim učenjem i profesionalnim usavršavanjem;
- Usmerenost na visok nivo zadovoljstva klijenata.
- Timski rad u dinamičnom okruženju;
Nudimo:
-
- Zdravlje na prvom mestu – Brinemo o Vašem blagostanju. Sa našim privatnim zdravstvenim osiguranjem, obezbeđujemo Vam mir uma, znajući da je Vaše zdravlje u sigurnim rukama;
- Povezivanje kroz timsko druženje – U ALTA banci, radimo kao tim, ali i funkcionišemo kao porodica. Redovna timska druženja stvaraju prijateljsku atmosferu i unapređuju saradnju, čineći radno okruženje pozitivnim i inspirativnim;
- Otvorena vrata Ljudskih resursa – Želimo čuti Vaše ideje, podržati Vaše ciljeve i rešiti svaki izazov zajedno. Otvorena vrata našeg Odeljenja ljudskih resursa garantuju Vam podršku, mentorstvo i priliku za lični i profesionalni razvoj;
- Poseban dan za porodične trenutke – U ALTA banci, razumemo važnost porodičnih trenutaka. Zato Vam obezbeđujemo slobodan dan za prvi dan škole Vašeg đaka prvaka, kako biste mogli da budete tamo gde je najvažnije.
Ukoliko uđete u uži izbor, ALTA banka će Vas kontaktirati.
Hvala Vam na zainteresovanosti da postanete deo našeg tima.
Vaša ALTA banka.
STABILNA, SIGURNA I JAKA!
Otvorena vrata HR-a
Otvorena vrata HR-a
Želimo da čujemo vaše ideje i podržimo vaše ciljeve. Otvorena vrata našeg HR tima garantuju vam podršku, mentorstvo i priliku za lični i profesionalni razvoj.
Timsko
druženje
Redovna timska druženja stvaraju prijateljsku atmosferu i unapređuju saradnju, čineći radno okruženje pozitivnim i inspirativnim.
Porodica na
prvom mestu
U ALTA banci, vrednujemo porodične trenutaka. Zato vam obezbeđujemo slobodan dan za prvi dan škole vašeg deteta.
Osiguranje
Brinemo o vašem zdravlju i zbog toga svim zaposlenima obezbeđujemo privatno zdravstveno osiguranje.
Naše vrednosti
Odgovornost
Naša posvećenost odgovornom poslovanju odražava se kroz transparentnost, integritet i brigu prema zaposlenima. Postanite deo tima koji gradi budućnost sa etičkim vrednostima.
Trud i posvećenost
U ALTA banci, vrednujemo trud i posvećenost naših zaposlenih. Podstičemo radnu etiku, nagrađujemo angažman i stvaramo radno okruženje gde se čuje glas svakog pojedinca.
Inovativnost
Ohrabrujemo kreativnost, podstičemo nove ideje i primenjujemo agilne metode rada. Kultivišemo okruženje gde svaka ideja ima prostor za rast, u kome zajedničkim snagama oblikujemo budućnost finansijskog sveta.